AxosMoney Rewards es un sistema de recompensas para los colaboradores de su organización, donde pueden canjear productos mediante un sistema de puntos. Los puntos se obtienen al recibir reconocimientos de otros compañeros. Un rol clave es el de los líderes de equipo, quienes tienen la responsabilidad de aprobar o rechazar dichos reconocimientos. Además, el administrador de Rewards es el encargado de gestionar tanto las recompensas disponibles como su valor asignado en puntos.
Manuales Configuración Rewards
En la sección de AxosMoney Rewards, el Líder tiene la capacidad de aprobar o rechazar los reconocimientos enviados por los colaboradores. Este reconocimiento se traduce en la obtención de puntos Rewards para los colaboradores, los cuales pueden ser utilizados posteriormente para canjear diversas recompensas.
Para aprobar o rechazar un Reconocimiento puede seguir los siguientes pasos:
1. Ingrese a ACS Management y seleccione la aplicación AxosMoney Rewards.
2. Seleccione la compañía en la que se desea aprobar los reconocimientos.
Nota: Un líder puede estar asignado a múltiples compañías. Por ejemplo, la misma persona podría integrar el equipo de Finanzas en la compañía de México y, simultáneamente, el equipo de Administración en la compañía de Estados Unidos.
3. Haga clic en Recompensas.
4. En la sección de Acciones Rápidas haga clic en Aprobaciones.
Nota: El rol del usuario líder se limita a la aprobación y el rechazo de los reconocimientos hechos por los colaboradores. Este rol no incluye la funcionalidad de otorgar reconocimientos ni de canjear recompensas a menos que también tenga el rol de colaborador en un equipo diferente del que es líder.
5. En esta sección verá las aprobaciones del o los equipos en los que está como líder. Para aprobar o rechazar alguna haga clic en Revisar.
Nota: La gestión de presupuestos debe ser secuencial. Por ejemplo, es indispensable completar la aprobación de los reconocimientos de marzo antes de poder activar los correspondientes a abril, manteniendo este orden en el proceso.
6. En esta ventana, usted tiene la capacidad de aprobar o rechazar el reconocimiento, además de ajustar la cantidad de puntos que se le otorgarán al colaborador, dentro del rango establecido. Para finalizar, elija si desea aceptar o rechazar el reconocimiento y, posteriormente, haga clic en el botón Guardar.
7. Por último, aparecerá un mensaje confirmando el estatus del reconocimiento.
